Rocío Blanco anuncia que ya se está tramitando la orden que recogerá estas ayudas y que prevé propiciar la generación de un mínimo de 23.000 puestos de trabajo
La consejera de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, ha anunciado hoy en Sevilla que ya está tramitándose una nueva orden que regulará incentivos dirigidos a recuperar y generar empleo estable en Andalucía, y que contarán con una dotación de 150 millones de euros destinados a facilitar la contratación indefinida de desempleados.
Durante su intervención en la celebración del II Foro Económico organizado por El Español e Invertia, con el título “Andalucía ante la vuelta a la normalidad”, la consejera ha aclarado que estos nuevos incentivos se encuadran en las reformas que está aplicando el Gobierno andaluz en las políticas activas de empleo, con la intención de que las ayudas definan mejor los objetivos a las que van dirigidas y que lleguen en tiempo y forma a los beneficiarios gracias a la automatización.
En concreto, según ha avanzado la consejera, la nueva orden incluirá las bases reguladoras de estos incentivos que se diseñarán para impulsar la recuperación y generación del empleo estable en Andalucía incentivando contrataciones con un periodo mínimo de doce meses, y se incluirá por primera vez a los fijos discontinuos.
En este sentido, Rocío Blanco ha detallado que además de ser una fuente generadora de empleo, estas ayudas persiguen la mejora de las condiciones laborales y la reducción de la temporalidad, y aunque estarán dirigidas a desempleados en general, también tendrán en cuenta a los colectivos que encuentran mayores obstáculos en el acceso hacia el empleo, y que presentan altas tasas de paro, como los jóvenes, mujeres o víctimas de violencia de género, parados mayores de 45 años y otros colectivos vulnerables.
Reforma laboral
La consejera ha aprovechado su presencia en el foro económico para abordar un análisis del actual contexto económico, y ha asegurado con respecto a la puesta en práctica de la reforma laboral que avanzar en la reducción de la temporalidad es “un objetivo compartido que está lleno de complejidad al tener que convertir en indefinidos millones de contratos de obra y servicio en un periodo relativamente corto de tiempo”. En este sentido, ha alertado que este proceso puede llevar implícito un aumento de los costes laborales que añadir a los asociados al importante aumento del salario mínimo interprofesional, de un 41,3% en 5 años, ya que aunque los objetivos como mayor estabilidad en el empleo y mejor remuneración son “deseables, hay que esperar para comprobar los efectos de las decisiones adoptadas en el total de la oferta de empleo, es decir en el número agregado de personas ocupadas, en un país con una muy elevada tasa de desempleo, mayor aún en Andalucía”.
Aunque Rocío Blanco ha reconocido los “déficits estructurales” andaluces como el menor PIB por habitante o la tasa de paro superior en 6 puntos a la española, ha pedido que estas cifras no impidan ver los “logros colectivos”. “Andalucía tiene capacidad para crear empleo; ha cerrado el 2021 con récord histórico de exportaciones; la creación neta de sociedades mercantiles aumentó en diciembre más del doble que la media nacional; y el turismo, uno de los principales generadores de empleo en nuestra región, cerró el 2021 con un aumento de casi el 50% de turistas hasta los 20 millones”, ha recordado la consejera.
De cara a un relanzamiento de la económica regional y en el ámbito del mercado de trabajo, la consejera ha considerado fundamental asumir el gran reto de hacer un modelo “más productivo” y “diversificar actividades” hacia sectores como las energías renovables o la economía circular, favorecer la transferencia de conocimiento de las universidades a las empresas y “aportar por la Andalucía tecnológica”. En este sentido, ha considerado que el papel de la administración debe ser el de “dinamizadora de oportunidades” y que en este contexto, la “mejor política social es el empleo”. “La sociedad andaluza tiene potencial de sobra, no somos peores que nadie; Andalucía tiene presente, futuro y oportunidades”, ha concluido.
