“Para las mujeres empresarias el principal problema es el equilibrio entre familia y trabajo”
Leticia Pascual, consultora en digitalización. Desafío Consolida For Women
¿En que consiste este Desafío Consolida for Women que ya va por su octava edición?
Sí, son ya ocho ediciones las que hemos celebrado. A finales de junio terminamos la octava edición y en septiembre comenzará ya la novena: trabajamos siempre desde la mejora continua.
Para comprender qué es realmente el Desafío, en primer lugar, por contextualizar, es importante subrayar que el Desafío no es un curso de formación. Es un proceso de aprendizaje, indiscutiblemente, pero la idea va más allá, es más amplia y se focaliza en un acompañamiento en la transformación tanto personal como empresarial de las mujeres. Primero como mujeres, después como empresarias y finalmente trabajamos con las mujeres dentro de sus propias empresas. Unimos todos los conceptos. Obviamente trabajamos con múltiples herramientas que mejoran la gestión empresarial, el tiempo, los procesos… pero no descuidamos a quiénes están de esas empresas, quiénes gestionan esos procesos: las empresarias. Qué les afecta, qué las bloquea. Cómo mejorar su situación desde todos los ángulos. Esto nos obliga a trabajar desde un punto de vista más personal, desarrollando también la parte emocional y las habilidades, entre las que está el liderazgo, por ejemplo.
Nosotros siempre decimos que si la mujer, la empresaria, no está bien, la empresa nunca va a ir bien. De ahí que partamos siempre desde la raíz, desde la base. Porque muchas de las cosas que ocurren dentro de cada empresaria van a repercutir fuera, en sus empresas y en sus relaciones interpersonales. Porque estas ocho ediciones del Desafío nos confirman que sus empresas son el reflejo de cómo está ellas por dentro.
En la práctica, ¿cómo se desarrolla el Desafío Consolida por Women?
El Desafío se desarrolla durante cuatro meses, muy intensos, en los que las participantes emprenden un viaje de siete retos. Es un proceso transformador y revelador que exige dedicación: dos mañanas a la semana en formato presencial.
El primero de los retos, con el que comenzamos, pone orden. Y para poner orden es primordial viajar a la parte más emocional, la que conecta con el autodescubrimiento. Es un viaje complicado pero muy enriquecedor porque ayuda a entender el por qué de muchas de las reacciones de las empresarias con sus empresas y ayuda a deshacer nudos y bloqueos en su gestión.
Después, nos centramos en trabajar con claridad cuáles son sus sueños y qué es lo que quieren conseguir. Las responsabilidades y las exigencias suelen limitar la capacidad de soñar de cada empresaria. Y con ello hemos comprobado que muchas veces el verdadero problema es que no tienen claro hacia dónde quieren ir. Cuál es su meta real. Y sin objetivos claros es difícil emprender un camino.
Solo una vez trabajada esa parte inicial, ya empezamos a hacer números para saber cuánto cuesta hacer realidad esos objetivos y tratar de bajar esos sueños a la tierra para que puedan ser factibles. Ahí es en donde se entiende la situación actual de la empresas, las decisiones a tomar y muchas veces debemos ayudarles a aterrizar ideas o a desechar las que son inalcanzables.
El siguiente paso consiste en trabajar con el cliente. Solo una vez que han superado con éxito los retos anteriores, ponemos el foco en cuáles son las personas de impacto a las que se quieren dirigir realmente.
A pesar de que no se trata de una formación al uso, también contamos con recursos formativos de alto valor: abordamos lo que denominamos como Sistema Operativo Empresarial, para aprender a usar las herramientas digitales y de IA de las que disponemos, y así poder automatizar procesos.
Y finalmente, y yo creo que es lo más importante, creamos e impulsamos una comunidad. Es especial ver cómo en el Desafío encuentran a un grupo de mujeres que están en una etapa muy parecida a la suya y con las que pueden crecer y evolucionar. A este grupo de mujeres que transitan juntas el Desafío, les llamamos La Tribu y se constituye en grupos empresariales que les permiten actuar como consejos de administración con la idea de, entre todas, tomar las mejores decisiones. Ahí cuentan con la ayuda de personas que ya han pasado por anteriores convocatorias y que se convierten en mentoras y formadoras aportando su experiencia a las que están en procesos más incipientes.
A nivel empresarial, ¿qué cree que nos hace diferentes a las mujeres y los hombres?
A lo largo de las diferentes ediciones nos hemos dado cuenta de que las problemáticas de unos y de otros son totalmente diferentes, así como las cualidades que se aplican a los negocios. Yo creo que las mujeres tenemos una ventaja competitiva por nuestra empatía que nos permite conectar con los clientes desde otro punto. Las relaciones son diferentes al igual que nuestros problemas. Para las mujeres empresarias que han pasado por el Desafío, el principal problema es el equilibrio entre familia y trabajo.
Esa parte hay que trabajarla porque no podemos decirle a una empresaria que simplemente sea empresaria cuando además también tienen que atender a su familia. Por eso una de las cosas que tratamos es el equilibrio, que tengan tiempo para ellas, porque la mayoría tienen tiempo para todo el mundo menos para ellas. Sin ese autocuidado muchas veces no pueden llegar a nada y no pueden tener una empresa equilibrada.
Es muy importante también el apoyo exterior, tener personas a tu alrededor que creen en ti, que te quieren ver crecer y con las que evolucionar juntas. Es una de las cosas en las que incidimos más. De hecho, en clausura de la última edición se nos ocurrió juntar a dos empresarias cuyos negocios son competencia directa, del mismo sector. Una de ellas comentó que dejó de ver a la otra como una competencia y la visibilizó como a una colaboradora. Se descubre la importancia de las sinergias. Es muy positivo y constructivo ver esa raíz del Desafío: que tú te alegres de ver crecer a tu compañera porque te va a hacer brillar a ti también.
¿Cómo analiza el panorama de emprendimiento en una comunidad como Andalucía?
En Andalucía hay un buen ecosistema de emprendimiento femenino y vienen generaciones muy potentes. Nosotras hemos trabajado con empresarias que son referentes en su sector como puede ser Anuscas Family o Rosa Guerrero, que dirige la franquicia de Max Mara en Sevilla y es CEO del formato innovador de moda y arte, De Este. Algunas de las empresarias que han pasado por el Desafío también están liderando grupos de Mastermind trasladando todo su bagaje a personas que quieren emprender en su campo y fomentando que ese ecosistema se mantenga en continua retroalimentación.
¿Para cuando está programado el próximo Desafío Consolida for Women?
Comenzamos el 11 de septiembre con una bienvenida a la Tribu. Es un evento que hacemos para que se conozca la comunidad tan maravillosa que hay detrás del desafío. Empresarias que ya han pasado por el Desafío y las que desean comenzar o van a comenzar. Es una manera de acoger a las nuevas participantes y que vayan conociendo un poquito esa comunidad tan bonita que se ha creado alrededor del desafío. En esta ocasión va a haber muchas novedades. Una de ellas es que el Desafío Activa for Women será monitorizado por empresarias que ya han pasado por este programa en anteriores ediciones: compartiendo su expertise con las que están empezando. También hemos planteado lo que hemos denominado Erasmus empresarial para que las emprendedoras puedan ir aprendiendo de la mano de las profesionales de empresas que pertenecen a la Tribu.
¿En qué se diferencia vuestro programa de otros similares?
El nuestro es un acompañamiento 360º. Nosotros, cuando una empresaria entra en el desafío, vamos a volcar todos nuestros esfuerzos para que se convierta en su mejor potencial. Desde la raíz y girando alrededor de todas sus versiones. Entonces todo parte de ahí, de verla crecer, de verla evolucionar. No pretendemos ser una carga más sino acompañarlas en su evolución hacia donde ella quiera ir y llegar. Esto implica mucho, mucho esfuerzo y tiempo, por supuesto, pero hace que los resultados sean increíbles.
¿Cuáles son los sectores empresariales que predominan en este Desafío?
Normalmente los negocios relacionados con la estética, la decoración, la imagen, el autocuidado, la salud, el sector inmobiliario. Pero cada vez contamos con más empresarias de tecnología o moda, por ejemplo. Buscamos que los grupos sean lo más diversos posible para que se pongan encima de la mesa todas las perspectivas posibles y se enriquezcan por visiones ajenas.
¿Cree que las políticas públicas existentes favorecen el emprendimiento y el sector empresarial femenino?
Creo que toda la ayuda es poca, porque poco a poco proyectos así hacen que las mujeres empresarias vayan evolucionando y creando empresas más sólidas en el mercado y haciendo un hueco cada vez más fuerte en el tejido empresarial.
Programas como el Desafío Consolida for Women llega, precisamente, a donde la administración pública no puede llegar. Contamos con el apoyo de las instituciones que nos permiten de esa forma, ofrecer un programa como este.
Lo bonito de este tipo de proyectos es que se genera ayuda, no solo a través de los mentores o formadores, sino de mujeres que ya han pasado por ahí, que ya han tenido ese problema en concreto. Entonces se convierte en un soporte de personas de diferente índole que puedan ayudar, desde una abogada, a una persona que trabaja en traducción. Dentro de la comunidad hay muchos perfiles que pueden ayudar a evolucionar a otras.
Para finalizar. ¿Qué objetivos personales y también desde el Desafío Consolida for Women se marcan para el futuro?
En el desafío siempre hablamos de propósito y en ese sentido veo el futuro. Ayudar a las mujeres a tener empresas felices es nuestro propósito. Mi objetivo personal es acabar mi carrera profesional ayudando al máximo de mujeres posible. Nosotros tenemos dos manos así que es necesario crecer acompañada de otras empresarias dentro de esta red que hemos comentado.
En cuanto al Desafío la intención es llegar lo más lejos posible. Ayudar al máximo de empresarias posible, primero a nivel andaluz y después a nivel nacional. Para nosotras esto sería increíble porque creo que es un programa que no se queda en la superficie del contenido, sino que aborda la cuestión desde otros puntos de vista.
