Estará vigente durante dos años y es fruto del acuerdo con sindicatos y empresarios en el seno del Consejo Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales
La consejera de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, ha informado hoy en el Parlamento andaluz que ya se ha puesto en marcha el III Plan de Actuación de la Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo, tras haber alcanzado un acuerdo con las organizaciones sindicales y empresariales presentes en el Consejo Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales.
En respuesta a una pregunta parlamentaria en la Comisión de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, la consejera ha desgranado las principales medidas de este III Plan de Actuación, que tendrá una vigencia de dos años y recoge hasta 91 actuaciones con un presupuesto global de 17,7 millones de euros, el 60% de este presupuesto destinado a mejorar las condiciones de seguridad y salud y el 40% a consolidar la gestión preventiva en las empresas, las administraciones y la sociedad en su conjunto.
Rocío Blanco, que ha calificado este plan de “valioso instrumento para dar respuesta a las carencias estructurales detectadas en materia de seguridad y salud en el trabajo”, ha explicado que en su formulación incluye una actualización de los riesgos que plantean los nuevos medios de producción y de servicios, así como el nuevo escenario que planteó la pandemia causada por el covid-19.
Antes de formular el nuevo plan, también se realizó una evaluación previa del anterior II Plan de Actuación concluido el pasado año, que ha alcanzado el 80% de ejecución de sus medidas, lo que ha sido considerado por la consejera como un “significativo logro teniendo en cuenta el especial contexto de la pandemia”.
Medidas
En la enumeración de las distintas actuaciones que contiene el III Plan de Actuación, Rocío Blanco ha destacado el esfuerzo inversor que se realizará de cara a las pymes en proyectos para la mejora de las condiciones materiales de seguridad y salud en el trabajo y prevención de riesgos, con 9 millones de euros de presupuesto, mientras que también se desarrollarán campañas preventiva frente a la siniestralidad, en especial en empresas que realizan trabajos con maquinaria pesada y trabajos en altura, para evitar vuelcos en tareas agrícolas o combatir el cáncer profesional.
Centros de prevención
El III Plan también incluye la potenciación de la labor de los Centros de Prevención de Riesgos Laborales, mejorando los recursos disponibles y sus infraestructuras, con una inversión cercana a los 2 millones de euros, así como una apuesta decidida por parte del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (IAPRL) para que la cultura preventiva esté presente en el día a día de las empresas, con programas formativos que se dirigen al sector empresarial y a delegados y delegadas de prevención.
Entre las nuevas actuaciones que figuran en el Plan, figura una especial atención a los planes de trabajo que realizan las empresas con riesgos de exposición al amianto y la prevención de patologías no traumáticas, como infartos o ictus.
Enfermedades profesionales
Y en colaboración con la Consejería de Salud y Familias, se abordará de forma integral la detección y el reconocimiento ágil de enfermedades profesionales como la silicosis, incluyendo actuaciones inspectoras; y la investigación en prevención de riesgos laborales con estudios sobre el cáncer de origen laboral en Andalucía o la incidencia de trastornos músculoesqueléticos.
Por último, la consejera ha destacado también las acciones en materia preventiva frente al covid-19; la promoción de la seguridad vial de la mano de la DGT o las “siempre importantes líneas de colaboración con otras administraciones”; la participación en foros especializados como Agroseguridad 2022 o las campañas de difusión, sin olvidar la labor del Pabellón de la Cultura Preventiva del Parque de las Ciencias de Granada.
