La Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) ha analizado un año más las perspectivas y hábitos de los autónomos de cara a las vacaciones estivales. El informe de 2026 revela una ligera mejora en el porcentaje de autónomos que logrará descansar, aunque los resultados siguen demostrando que es un colectivo que no desconecta y que en algunos casos acumula una importante fatiga y una importante falta de desconexión.
Así, el 46,2% de los autónomos españoles afirma que sí tiene previsto tomarse unos días de vacaciones este verano. Por el contrario, un 23% señala que no disfrutará de ningún día de descanso durante todo el año 2026.
El resto del colectivo se divide entre un 11,4% que ha decidido trasladar sus jornadas de descanso a otra época del año y un 13% que todavía se muestra indeciso y no ha concretado sus planes. El 5% restante manifiesta no saberlo y un 1,4% prefiere no contestar.
La suma de quienes no cogerán vacaciones y quienes posponen sus días de descanso a otras estaciones revela que el 34,4% de los autónomos — uno de cada tres— mantendrá su actividad activa durante los meses de julio y agosto.
Comparativa con 2025
Si comparamos los datos con las respuestas registradas en 2025, los datos muestran cómo crecen ligeramente los autónomos que se tomarán unos días de descanso este verano.
Así, el 46,2% de los autónomos sí prevé disfrutar de unos días de descanso este verano, lo que supone un incremento de 2,5 puntos porcentuales en comparación con el verano de 2025 (43,7%). Por su parte, el porcentaje de aquellos que tienen totalmente claro que no se tomarán vacaciones este año se reduce al 23% (dos puntos menos que el 25% registrado en 2025).
Es decir, las perspectivas de descanso muestran una evolución favorable, ya que este año podría tomarse vacaciones hasta el 70,6% del colectivo (sumando el 46,2% que afirma que sí lo hará, el 11,4% que las trasladará a otra época y el 13,0% que aún no lo sabe), lo que representa un avance frente al 68,1% estimado en 2025.
Datos verano 2025
Las motivaciones de los autónomos
- Los que no se cogen vacaciones
El informe elaborado por ATA analiza las motivaciones que llevan a los autónomos a contestar por qué no se cogen vacaciones, el motivo por el que aún no lo han decidido, el por qué se las cogeran en otra época del año y las motivaciones de cogerlas, aunque sea unos días, en época estival.
Así, nos centramos en este apartado en el 23% de los autónomos que han contestado que no se tomarán vacaciones este año. Al preguntar por las razones principales, los obstáculos organizativos se sitúan a la cabeza del estudio: para el 41,3% de los encuestados, es la propia gestión directa del negocio la que les impide detener su actividad. El factor financiero le sigue muy de cerca como el segundo gran freno operativo, ya que el 39,5% de los profesionales reconoce que no se puede permitir económicamente disfrutar de unos días de descanso.
De esta manera, ocho de cada diez autónomos (80,8%) que no cogerán vacaciones este año lo hacen por motivos estrictamente económicos o por la imposibilidad de delegar la gestión de su negocio.
Asimismo, un 14,4% de los trabajadores por cuenta propia señala que el verano es la época de mayor actividad en su sector y directamente no se plantea descansar, mientras que un 1,8% evita parar debido a que acaba de iniciar su negocio y considera que no le conviene interrumpir la actividad en pleno arranque.
- Los que no lo tienen aún decidido
Por lo que respecta al 13,0% de los autónomos encuestados que todavía no han decidido si disfrutarán de unos días de descanso este verano, la marcha de su actividad económica se posiciona de forma unánime como el factor determinante: el 60,6% de este colectivo vincula directamente su decisión de última hora a cómo vaya el negocio en las próximas semanas.
Le sigue un 18,1% de profesionales que argumenta que suele tomar estas decisiones sobre la marcha, mientras que un 10,6% alude a otros motivos diversos.
En menor medida, la falta de una decisión en firme se debe a no haber encontrado un buen plan (4,3%), estar esperando a encontrar algo económico (3,2%), o bien a la incertidumbre de si conviene parar tras haber iniciado recientemente su actividad (1,1%).
- Los que las cogen en otra época del año
Por lo que respecta al 11,4% de los profesionales que eligen trasladar sus vacaciones fuera de los meses estivales, el motivo principal para ellos es que esta estación representa el periodo de mayor actividad para su negocio, una realidad declarada por casi la mitad de los autónomos encuestados desde ATA (45,8%).
A este factor le sigue un 27,7% de autónomos que afirma que prefiere tomarse vacaciones en otra época del año que no sea verano y un 20,5% señala directamente que es la gestión de su negocio la que no les permite ausentarse durante los meses más calurosos del año.
Únicamente el 4,8% de los autónomos que se cogerán vacaciones en otra época del año que no sea el verano señala que está decisión es porque no se lo puede permitir económicamente.
En cuanto al periodo elegido para disfrutar de estos días de descanso alternativos, el otoño es la alternativa preferida por los autónomos, con el 36,1% de las respuestas, seguido por el invierno, que es la opción elegida por el 24,1% de los autónomos que han decidido cogerse vacaciones en otra época del año. La primavera es la estación menos elegida entre el colectivo, opción escogida únicamente por 7,2% de los autónomos.
Uno de los datos más destacados dentro de este segmento es el alto índice de incertidumbre en la planificación a medio plazo, puesto que tres de cada diez autónomos que posponen su descanso (30,1%) señala que aún no tiene decidido el momento del año en el que se tomará las vacaciones.
- Los que se van vacaciones este verano
Por último, al poner la lupa sobre el 46,2% de los trabajadores por cuenta propia que sí planean colgar el cartel de “cerrado por vacaciones” este verano, la encuesta realizada desde ATA revela un cambio de prioridades donde los factores personales superan a los operativos.
El principal motivo dado por los autónomos para elegir el periodo estival es el deseo de conciliar y coincidir con familiares o amigos, opción señalada por el 42,9% de los encuestados.
Como segunda opción, el 29,5% de los autónomos que cogerán vacaciones este verano señalan que aprovechan estas fechas porque coinciden con la bajada estacional de la actividad en su negocio, mientras que un 12,8% afirma que se va simplemente porque le gusta disfrutar de su descanso específicamente en verano.
El 5,1% señala que tomará vacaciones por cuestiones de producción, el 2,4% por razones climáticas y un 6,3% que alude a otros motivos.
En cuanto a la duración de este descanso, la encuesta de 2026 muestra una clara concentración en periodos visiblemente breves, donde tres de cada cuatro autónomos, el 76,6% de los autónomos que veranean limitarán su descanso a un máximo de dos semanas.
Aunque la opción de disfrutar de dos semanas exactas se mantiene como la mayoritaria con un 42,6% , destaca de manera muy significativa el volumen de profesionales que únicamente se tomará una semana de vacaciones, situándose en el 27,7%. Un 6,3% de los autónomos disfrutará de menos de una semana de desconexión
Por su parte, los periodos de descanso más extensos quedan en un segundo plano: solo un 14,9% prevé parar durante tres semanas, mientras que la posibilidad de disfrutar de un mes completo se reduce al 5,7% y los descansos superiores a los 30 días son meramente testimoniales, opción que únicamente ha señalado un 1,8% de los autónomos.
Radiografía general: situación del negocio, personal y desconexión
Más allá de los periodos elegidos para el descanso, el informe realizado por ATA analiza en la que queda el negocio cuando el trabajador por cuenta propia decide parar y tomarse unas vacaciones. Así, se comprueba cómo para poder disfrutar de unos días libres, el 52,2% de los autónomos afirma cerrar su negocio por completo, asumiendo directamente el coste de detener su facturación.
La alternativa de mantener la actividad mediante turnos de la plantilla solo es viable para el 22,8% que cuenta con trabajadores a su cargo, mientras que la opción de contratar a personal específico para cubrir el periodo vacacional es una opción que los autónomos no se plantean y que señala únicamente el 0,8% de los encuestados.
Un 16,6% opta por una vía intermedia: marcharse de vacaciones pero seguir haciéndose cargo de la gestión del negocio a distancia.
Aunque el 62,5% de los autónomos manifiesta que suele tomarse de manera habitual algunos días de descanso, el 32,9% del colectivo —prácticamente uno de cada tres— acumula más de 365 días consecutivos sin interrumpir su actividad profesional. Es más, lo más alarmante de la encuesta es que el 19,1% de los trabajadores por cuenta propia confiesa que encadena tres años o más sin coger vacaciones, consolidando una situación de agotamiento dentro del tejido productivo.
La encuesta realizada por ATA finaliza con una de las preguntas más llamativas: la que hace referencia a la necesidad de desconexión del colectivo, donde se comprueba cómo la inmensa mayoría continúa ligada mental o digitalmente a sus obligaciones y su negocio en sus días de descanso. En concreto, el 41,1% de los encuestados reconoce que sigue realizando algunas gestiones activas del negocio a pesar de estar de vacaciones, a lo que se suma un 22,0% que confiesa que, aunque no trabaje físicamente, “siempre lo tiene presente” en su mente. En total, más de seis de cada diez autónomos (63,1%) son incapaces de desconectar completamente el negocio de sus días de descanso.
Solo un 6,3% de los autónomos afirma conseguir una desconexión total de su negocio cuando está de vacaciones, mientras que un 13,0% asegura lograrlo casi todo el tiempo y un 16,1% solo a veces.
