Córdoba acoge hoy y mañana el I Congreso ‘Conectando Generaciones’, una iniciativa impulsada por AJE Andalucía y el Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba (IMDEEC) con el objetivo de abordar uno de los grandes retos actuales para la empresa y el tejido emprendedor en todo el país: el relevo generacional.
El acto de inauguración celebrado esta tarde ha contado con las intervenciones de Félix Almagro, presidente de AJE Andalucía, y Blanca Torrent, presidenta del IMDEEC, quienes han subrayado la necesidad de impulsar soluciones reales y estructuradas que aseguren la continuidad, competitividad y sostenibilidad del tejido empresarial andaluz y nacional.
“Estamos aquí para encender un debate tan urgente como inevitable: el relevo generacional no puede dejarse al azar. Requiere estrategia, formación y conexión entre generaciones. Es responsabilidad compartida entre quienes han construido empresas sólidas y quienes están llamados a continuarlas. Este congreso nace precisamente para tender ese puente y activar soluciones reales.”
Por su parte, Blanca Torrent ha señalado que “en este congreso queremos abordar uno de los mayores retos a los que se enfrentan las empresas familiares y los negocios en proceso de sucesión, que es asegurar su continuidad de manera rentable y sostenible. Para ello, vamos a reunir a empresas, inversores y expertos para ofrecer estrategias y conexiones innovadoras que faciliten el relevo y a emparejar emprendedores y empresas en fase de cese de actividad. A veces, no todo el mundo quiere continuar con el negocio familiar. Pero esto abre oportunidades a una nueva generación de jóvenes empresarios, dispuestos a continuar con esa actividad”.
Casos reales, visión estratégica y diálogo intergeneracional
La jornada de hoy ha reunido a representantes institucionales, empresarios consolidados y jóvenes emprendedores. Entre las ponencias destacadas, José Miguel Caballero, profesor y colaborador de San Telmo Business School, ha ofrecido una visión estructurada sobre los desafíos estratégicos del relevo en el entorno empresarial.
A continuación, tres referentes del tejido empresarial andaluz han compartido en mesa redonda su experiencia en procesos de sucesión familiar: Francisco Ximénez, consejero y controller financiero de Ximenez Group; Francisco Bernal, CEO de SP Group, y Pilar Molina, fundadora de La Tarta de la Madre de Cris. Sus testimonios han ofrecido una mirada real sobre los retos emocionales, jurídicos y de liderazgo que supone la transferencia del testigo empresarial entre generaciones.
La programación continúa mañana, viernes 27 de junio, con una jornada práctica centrada en talleres y formaciones especializadas a cargo de LTA Abogados & Economistas. Además, se celebrarán encuentros B2B orientados tanto al asesoramiento legal, financiero y fiscal sobre procesos de sucesión, como a facilitar la conexión entre empresarios que buscan dar el relevo y jóvenes emprendedores preparados para asumirlo.
El reto del relevo empresarial: una urgencia estructural
El 89% del tejido empresarial privado en España está conformado por empresas familiares, que generan aproximadamente el 67% del empleo privado y aportan cerca del 57% del PIB del sector, según el Instituto de la Empresa Familiar. Sin embargo, solo el 29,3% de estas compañías supera los 25 años de vida, lo que evidencia la fragilidad del relevo generacional.
Este escenario plantea un doble reto: asegurar la continuidad de modelos empresariales consolidados y abrir nuevas puertas al emprendimiento joven, facilitando su incorporación a proyectos ya viables sin necesidad de comenzar desde cero.
Sobre AJE Andalucía
La Asociación de Jóvenes Empresarios de Andalucía es una organización sin ánimo de lucro, de ámbito regional y carácter multisectorial cuyo fin principal es el de motivar, orientar y canalizar las iniciativas empresariales de los jóvenes emprendedores andaluces.
Constituida en 1990 como fruto de la unión de las ocho asociaciones provinciales en Andalucía, se encuentra integrada por más de 2.300 jóvenes empresarios y emprendedores de más de 3.200 empresas andaluzas, en su mayoría PYMES regentadas por profesionales menores de 41 años. Para cumplir con su misión, AJE Andalucía impulsa proyectos y programas que contribuyen a la consolidación y crecimiento del tejido empresarial joven en Andalucía, así como a fomentar las vocaciones emprendedoras y la creación de empleo en la región.
