Junto al servicio de asistencia técnica gratuita, las empresas andaluzas pueden acceder a material especializado sobre riesgos psicosociales, técnicas de prevención para el trabajo en altura y enfermedades profesionales, entre otras materias
El cumplimiento de la normativa en Prevención y el fortalecimiento del Bienestar Laboral, claves en las acciones del Gabinete de PRL de la Confederación
La Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), de la mano del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (IAPRL), reedita el proyecto “Mejora de la Prevención de Riesgos Laborales y Fomento de la Cultura Preventiva”, cuyo núcleo es la asistencia técnica profesional y gratuita a empresas, pymes y autónomos de nuestra Comunidad desde el compromiso con la Seguridad, la Salud y el Bienestar Laboral.
Financiado por el IAPRL, que forma parte de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, el proyecto pretende ser un punto de encuentro para las empresas andaluzas; estas, al margen del servicio de consultas gratuito, pueden acceder a material especializado sobre riesgos psicosociales, técnicas de prevención para el trabajo en altura, o enfermedades profesionales, entre otras materias.
Así, desde el Gabinete de PRL de CEA, que se integra en el Área Jurídica y de Relaciones Laborales de la Confederación, se facilita a las empresas andaluzas el conocimiento y el cumplimiento de la normativa actual de Prevención, contribuyendo a una gestión comprometida de los equipos y fomentando la sensibilización en todos los sectores de actividad. Una amplia propuesta de actividades, jornadas y webinars especializados, así como la puntual edición de boletines informativos, noticias y eventos de interés, completa este abanico de servicios.
La responsable del Gabinete PRL de CEA, Lola Gessa, detalla: “El servicio de asistencia técnica, información y sensibilización en PRL gratuito de CEA está dirigido, fundamentalmente, a las pymes de nuestra región, que representan el 95% del tejido productivo. Nuestra vocación es procurarles el apoyo que precisen para el cumplimiento de sus obligaciones preventivas. Y, al mismo tiempo que facilitamos información y herramientas para una eficaz gestión preventiva, desde CEA nos volcamos en la divulgación de experiencias en positivo. Con ellas visibilizamos el compromiso de las empresas andaluzas con la cultura preventiva. Todo ello como estímulo para la apuesta empresarial por la Seguridad, la Salud y el Bienestar Laboral de las personas en sus desempeños profesionales”.
